Živnosť viete s prácou skĺbiť, ale je tu jedno ale…

Zákon nepozná žiadnu prekážku v tom, aby ste si nemohli založiť živnosť, ak máte pracovný pomer. Je pritom jedno, či ide o trvalý pracovný pomer na dobu určitú alebo neurčitú, nezáleží ani na tom, či ide o brigádu, prácu na dohodu alebo o riadny zamestnanecký pomer. Živnosť si môžete otvoriť ako fyzická osoba aj vtedy, ak pracujete.

Je tu ale jedno zásadné obmedzenie: Zákonník práce hovorí, že popri svojom pracovnom pomere môže zamestnanec vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má charakter konkurencie k jeho práci, iba vtedy, ak na to má súhlas od zamestnávateľa.

O tento súhlas by ste mali požiadať písomne, aby ste od toho mali doklad. Rovnako tak musíte mať súhlas od svojho zamestnávateľa v písomnej podobe, nie inak.

Dôvod? V prípade, ak by ste na živnosť robili konkurenciu svojmu zamestnávateľovi, môže vás obviniť z porušenia pracovnej disciplíny, čo môže byť jeden z dôvodov na prepustenie z práce. Ak po písomnej výzve na súhlas zamestnávateľ do 15 dní nedoručí zamestnancovi žiadne vyjadrenie, podľa zákona sa to považuje za jeho súhlas.

Živnosť popri zamestnaní a dane a odvody

Najdôležitejšou oblasťou, o ktorú sa každý zaujíma ešte skôr, ako začne podnikať popri zamestnaní, sú s tým súvisiace dane a odvody. Dobrou správou je, že či už budete mať popri práci živnosť alebo nie, na daniach a odvodoch sa u vás nič nemení.

Ako živnostník si nemusíte platiť preddavky na zdravotné odvody, nakoľko tieto preddavky za vás platí zamestnávateľ zo zamestnaneckého pomeru. To však neznamená, že zdravotné odvody z príjmu zo živnosti nemusíte platiť vôbec. Zaplatíte ich, ale až na základe zúčtovania preddavkov. Výška odvodov bude 14 % z príjmu zo živnosti.

Ak ide o odvody do Sociálnej poisťovne, tu platí, že počas prvého roku podnikania nemusí žiadny živnostník platiť odvody. Sociálna poisťovňa mu ich na základe príjmu z jeho podnikateľskej činnosti vypočíta až na ďalší rok od 1.7. alebo od 1.10, v závislosti od toho, či podal daňové priznanie v riadnom termíne alebo o niečo neskôr.

Čo sa týka dane z príjmu, tá sa vzťahuje na všetky príjmy fyzickej osoby, ktoré podliehajú zdaneniu. Od tejto dani je oslobodená nezdaniteľná časť základe dane a rôzne daňové bonusy. Ak budete popri práci podnikať, musíte z podnikania daň zaplatiť.

Výška daňového zaťaženia však bude závisieť od súhrnných príjmov zo zamestnania aj zo živnosti. Z príjmu do výšky 176,8-násobku životného minima platíte daň so sadzbou 19 %, z príjmu nad túto hranicu daň so sadzbou 25 %. Ako živnostník si môžete na príjmy z podnikania uplatniť náklady a to buď skutočné alebo paušálne.

Ak sa nebude dariť, viete živnosť pozastaviť

Nie vždy a nie každý podnikateľský nápad vyjde. Podnikanie je aj o riziku neúspechu, no to neznamená, že bolo zbytočné. Ak ste si už živnosť založili a nedarí sa vám podľa predstáv, viete si ju aj pozastaviť, nie je nevyhnutné hneď živnosť rušiť.

Podľa živnostenského zákona je možné prerušenie živnosti spraviť v rozmedzí od 6 mesiacov do 3 rokov. Vzhľadom na aktuálnu pandemickú situáciu ale platí výnimka, ktorá umožňuje počas tzv. mimoriadnej situácie prerušenie živnosti aj na kratšie obdobie, napríklad aj na jeden mesiac. V budúcnosti by to už malo byť štandardom.

Počas prerušenie živnosti nastáva z hľadiska odvodov a daní stav, ako keby ste vôbec nepodnikali. Nie je potrebné platiť odvody do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne a počas obdobia prerušenia neplatíte ani daň z príjmu z podnikania.

Nezabudnite na sídlo pre svoje nové podnikanie

Ako vidíte, začať podnikať „na skúšku“ popri zamestnaní nie je zložité a ani vás to nestavia do nevýhodnejšej pozície. So živnosťou však prichádza povinnosť mať oficiálne miesto podnikania, niekedy nazývané aj sídlo. Ako túto záležitosť vyriešiť?

K dispozícii sú v tri riešenia. Prvým je ustanoviť sídlo živnosti doma, čo však znamená, že budete musieť mať označenú schránku a strpieť návštevu úradov v prípade kontroly. Druhou možnosťou je prenajať si kanceláriu, čím oddelíte prácu a súkromný život. Ak však kanceláriu nevyhnutne nepotrebujete, pôjde o vyhodené peniaze.

Do úvahy preto pripadá ešte tretie riešenie, ktoré kombinuje výhody oboch. Ide o administratívne sídlo, virtuálnu adresu alebo o virtuálnu kanceláriu. Všetky tieto tri pojmy spája to, že si od špecializovanej firmy prenajmete virtuálne sídlo pre vašu živnosť. Ušetríte 90 % z nákladov na kanceláriu a  oddelíte prácu od súkromia!

Zverejnené: 20.jún 2021, Kategória: Rady a tipy